Трудово право

Категория

Случаи от практиката

Внимавайте какво подписвате: когато уговорената заплата не е в трудовия договор

Работодател удържа суми от заплатата, а реалното възнаграждение не е записано в договора. Какво направихме и какво да проверите, преди да подпишете.

· Няма коментари

Трудово право

Прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие – какво трябва да знаете?

Най-често прилаганият и сравнително безконфликтен начин за прекратяване на трудово правоотношение е прекратяването по взаимно съгласие между страните. Тази възможност е изрично уредена в чл.…

· Няма коментари

Трудово право

Трудов договор vs. граждански договор – същност, разлики и правни последици

Изборът между трудов договор и граждански договор е от съществено значение както за работодателите и възложителите, така и за служителите и изпълнителите. Неправилната квалификация на правоотношението може…

· Няма коментари